职工医疗保险中途断交-职工医疗保险中途断交怎么办

职工医保断交多长时间作废

1、我认为职工医保断交多长时间作废可以从法律主观意见和客观意见看：从法律主观意见看：医保最长超过3个月的重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保。

2、法律分析：医保可以断交三个月。医疗保险的保险期限是不会被作废的，被保险人只要在医疗保险的年度之内中断保险没有超过三个月的，就可以继续支付医疗保险的费用，中断前后的连续的保险时间一起进行计算。

3、如果医保断交超过六个月的，劳动者在连续缴费满1年后才能重新享受医保待遇。法律客观：《 社会保险法 》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本 医疗保险 关系随本人转移，缴费年限累计计算。

医疗保险中断了好几年怎么办

1、医疗保险中断之后，只需继续缴纳费用就可以了，需要提醒的是，很多城市的医疗保险政策规定，医疗保险中断超过三个月，要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保险更好不要中断，中断后要及时办理补缴，以免影响待遇享受。

2、法律分析：养老金缴费年限要15年以上。医保缴费年限要25~30年（各地规定不同） 中间即时中断过，只要累计达到年限要求即可。如果中途断交，期间工作是 *** 什么的，可能不能补交。

3、法律主观：医疗保险 中断五年的，可以到 医保 所在地的 社保 局去办理自缴的手续。参加基本医疗保险的人，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。

职工医保断交怎么办

法律分析职工医疗保险中途断交：职工如果医保断缴的情况职工医疗保险中途断交，一定要尽可能及时进行补缴。辞职后找到新工作可以让新单位帮职工医疗保险中途断交你续缴职工医疗保险中途断交；也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。

法律分析：当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。

断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

【法律分析】：参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。

职工医保断交后可以办理余蠢补缴。 如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴；如果肆毁派是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。

职工医保断交怎么补交

1、法律分析：参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。

2、参保人员在办理补缴时，按应保未保期间的不同身份补缴职工医保费，具体如下：以单位职工身份补缴的。当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，缴费比例为当前的职工医保费比例；以灵活就业人员身份补缴的。

3、如果是单位断交医保，可以由单位人事携带证明材料到单位所属社保部门办理补交手续，并出具书面证明。

4、如果参保人是以个人名义缴纳的医保，在断缴以后，可以携带自己的有效身份证件和社保卡，前往当地的社保局办理补缴手续。