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本文目录一览：
一次性抚恤金发放标准
1、一次性抚恤金发放标准一次性抚恤金发放标准如下：（1）因公死亡一次性抚恤金的一次性抚恤金本人40个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（3）丧葬费标准一次性抚恤金，因病4000元；因工5000元。
2、一次性抚恤金发放标准：因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。
3、首先一次性抚恤金，一次性工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这意味着，当死亡人员为工亡时，其亲属可获得相当于该年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的补助金。此标准体现了对工亡者家庭经济支持的公平性与合理性。
4、烈士的抚恤金发放标准为生前80个月的基本工资或基本离退休费。因公牺牲的发放标准为生前40个月的基本工资或基本离退休费。其一次性抚恤金他情况的发放标准有所不同。
5、法律分析：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
6、法律分析：自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
因公牺牲的家属有什么待遇
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金，具体标准如下：丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。
此外，烈士遗属还能享受部分烈士子女定期生活补助。这一补助标准每人每年提高480元，达到每人每年10080元。补助对象为居住在农村和城镇无工作单位的烈士子女，以及18周岁之前没有享受过定期抚恤金待遇且年满60周岁的烈士子女。
一次性抚恤金的发放顺序是怎样的
1、一次性抚恤金发放顺序是：有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；有配偶无父母（或抚养人）的，发绘配偶；既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹。
2、本题考查的是一次性抚恤金的发放顺序。一次性抚恤金的发放顺序：发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女；没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。故选C。
3、法律主观：一次性抚恤金没有特定的发放顺序。所有依靠死者抚养的亲属都有权利获得抚恤金的分配权力，因此一次性抚恤金没有发放顺序。而抚恤金的发放对象主要是依靠死者生前扶养的亲属，不存在先后顺序，只有比例可能存在不同。
一次性抚恤金如何分配
1、如果是供养死亡抚恤金的，不用分配，是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。如果是一次性死亡抚恤金，则按照供养关系进行分配。
2、根据需求分配：抚恤金通常会优先分配给受灾最严重或最需要援助的个体或家庭，以确保他们能够满足基本的生活需求。 根据损失程度分配：抚恤金的分配也可能会考虑受灾程度的不同，损失更大的个体或家庭可能会获得更多的抚恤金。
3、直系亲属有权分配一次性抚恤金。根据法律规定，抚恤金不由遗产继承，而是去世人员的直系亲属均有权获得。法律分析：抚恤金是国家或单位发放给死者家属或伤残职工的费用，具有慰藉和经济补偿的性质。获得抚恤金的人需满足两个条件：一是为死者的直系亲属，二是这些亲属主要依赖死者生前抚养。抚恤金不同于遗产。
4、一次性死亡抚恤金按供养关系分配，优先给直系亲属，法定继承人平分，未成年或无生活来源者可多分。
5、国家对分配抚恤金的规定：如果是一次性工亡抚恤金，按职工月工资的一定比例来发，给所供养的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%。
一次性抚恤金发放标准是什么
事业单位抚恤金发放标准是：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
一次性抚恤金发放标准：因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。
一次性抚恤金发放标准一次性抚恤金发放标准如下：（1）因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（3）丧葬费标准，因病4000元；因工5000元。
离退休人员死亡一次性抚恤金的发放标准是什么
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
总体而言，离退休人员死亡一次性抚恤金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加上死者生前40个月的基本工资或基本离退休费。享受这一待遇的人员需满足是死者直系亲属且在死者生前主要依赖其扶养的条件。
法律分析：按照规定，离退休人员病故死亡，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；享受抚恤金的人必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工5000元。
离休干部死亡抚恤金的标准如下：一次性抚恤金发放标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的为上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
今天的一次性抚恤金介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于一次性抚恤金领取条件或一次性抚恤金的内容，别忘了在本站继续查找哦。
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