劳动社会保障部 人力资源社会保障app

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本文目录一览：

• 1、劳动和社会保障局的 *** 是多少?
• 2、劳动和社会保障局劳动和社会保障局是社保局吗
• 3、劳动和社会保障部是什么部门?
• 4、中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构
• 5、中华人民共和国劳动和社会保障部主要负责哪些工作内容?

劳动和社会保障局的 *** 是多少?

1、劳动局 *** 号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。其中的具体情况如下：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障 *** 咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障 *** 咨询服务的通知》、《劳动保障 *** 咨询服务系统建设指导意见》，对各级 *** 咨询服务系统建设提出了明确要求。

2、劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，其 *** 号码为12333。12333是全国人力资源社会保障系统的公益服务 *** ，为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

3、劳动局的热线 *** 12333提供全天候服务，这意味着用户可以在任何时间拨打该号码获取帮助或咨询相关问题。 12333热线是人力资源和社会保障等相关服务的热线 *** ，用户可以通过这个号码获得自动语音服务，且这项服务是24小时不间断的。

4、劳动局 *** 号码是12333，现已改名为人力资源和社会保障局。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务 *** ，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

5、劳动局 *** 号码为12333。该号码是人力资源社会保障系统全国公益服务 *** ，提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。

劳动和社会保障局劳动和社会保障局是社保局吗

法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。

其实都是一家的了，劳动局主要业务是就业方面的，社保局主要是社会保障，所以你其实是跟社保局买的养老。不过她们都是一体的，所以也没必要去区别开来。

法律分析：劳动和社会保障局现已合并为人力资源和社会保障局。社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。我国的人事劳动和社会保障局已经更名为人力资源和社会保障局，而社保局、就业局、医保中心和农保中心是其经办机构，属于其二级局。

社保局和劳动局是否为同一个单位？社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局。因此，两者不再是独立的单位，而是成为了人力资源和社会保障局的组成部分。 医保局与社保局的关系如何？医保局与社保局是不同性质的单位，但它们现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。

首先说最开始社会保障只是劳动局的一个部门，以更低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。所以是否同一个地方，每个地区有区别。

其实都是一家的了，劳动局主要业务是就业方面的，社保局主要是社会保障，所以你其实是跟社保局买的养老。不过她们都是一体的，所以也没必要去区别开来。 扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑 国内头部app都用的什么推送 抓饭的原料是用新鲜羊肉，胡萝卜、洋葱、清油、羊油和大米。

劳动和社会保障部是什么部门?

1、劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民 *** 劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

2、中华人民共和国劳动和社会保障部是1998年3月在原劳动部基础上组建的，是中华人民共和国国务院的组成部门，负责全国劳动和社会保障事业的行政管理，主要包括劳动力资源管理、劳动关系调整、各项社会保险管理及劳动和社会保障法制建设等方面的职能。

3、劳动和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。【具体分析】劳动行政部门，也叫人力资源和社会保障局。该局是根据《 *** 中央关于深化党和国家机构改革的决定》进行机构职能调整，其中分职责调整、内设机构调整。

4、人保部是指人力资源和社会保障部，是中华人民共和国国务院的一个组成部门。人力资源和社会保障部主要负责全国的人力资源和社会保障管理工作，包括制定和执行相关的法律法规、政策，以促进就业、维护劳动者权益、完善社会保障体系等。

中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构

中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构分工明确，主要职责如下：办公厅：负责机关的日常行政事务，包括文电处理、会务安排、机要保密、档案管理、财务工作、政务公开、安全保密和处理群众来信来访。政策研究司：主要进行人力资源和社会保障政策的研究，起草重要文件，协调专家咨询，负责新闻发布等工作。

人社局是 *** 职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。

中华人民共和国劳动和社会保障部拥有多家实力雄厚的直属单位，致力于保障和促进国家的劳动与社会保障事业。以下是部分主要机构的概述：机关服务中心：提供高效的服务支持，确保部内日常运营的顺畅。社会保险事业管理中心：负责社会保险政策的制定与管理，确保社会保障制度的稳定运行。

年3月31日，中华人民共和国人力资源和社会保障部正式成立，这一组建是在第十一届国务院成立后的第13天，基于原人事部和劳动和社会保障部的合并。这一改革并非偶然，早在 *** 报告中，就提出了大部门体制的概念，人事部和劳动保障部的整合成为社会关注的焦点。

人民群众对新部门寄予了简洁高效的工作期待。随着《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》的印发，各地区和部门将严格按照规定执行，劳动力市场将更加顺畅，资源配置将更加市场化和合理化。

中华人民共和国劳动和社会保障部主要负责哪些工作内容?

1、中华人民共和国劳动和社会保障部的主要职责涵盖多个重要领域劳动社会保障部：政策与发展规划：制定劳动和社会保险的基本方针和政策劳动社会保障部，编制发展规划劳动社会保障部，执行年度计划，并监督实施。 法律法规与监督：起草相关法规，制定行政规章，进行监督检查，确保执行国家的劳动和社会保险监督规范。

2、劳动和社会保障部的主要职责是： 中华人民共和国劳动和社会保障部 （一）拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

3、中华人民共和国劳动和社会保障部的组织机构包含劳动社会保障部了多个职能司局，它们各自承担着重要的职责。办公厅作为协调中心，负责部级政务活动的承办，以及部机关的综合协调、政务运转，包括拟定工作制度、制定工作计划并监督执行，领导指示的督办，会议组织、公文处理、机要档案、秘书事务、 *** 接待等。