社保局与劳保局 社保局与劳保局哪个好

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本文目录一览：

• 1、劳动局和社保局一样吗
• 2、我想问问劳动局和社保局一样吗
• 3、想问劳动局和社保局一样吗
• 4、劳动局与社保局有什么区别
• 5、请问一下劳动局和社保局一样吗
• 6、劳动局,劳动和社会保障局,人事局,人力资源和社会保障局,社保局是一个...

劳动局和社保局一样吗

劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质：劳动局：是国家编制的一个机构，通常负责劳动关系的调整、劳动争议的处理、劳动标准的制定与执行等。社保局：在部分地区的设置下，社保局是劳动局下面的一个小部门或独立单位，主要负责社会保险的征缴、管理、支付等工作。

劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质：劳动局：是国家编制的一个机构，负责全面的劳动事务管理。社保局：通常是劳动局下面的一个小部门，主要负责社会保障相关的事务。级别与地位：劳动局：在行政级别上，劳动局是正局单位，具有较高的地位和权力。

劳动局和社保局不一样。以下是关于两者区别的详细解释：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常被视为正局单位。它涵盖了广泛的劳动事务管理职责。社保局：原本是劳动局下面的一个小部门，早期可能仅为股级单位，但随着时间的推移，其级别可能有所提升，如升格为副局。

不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以更低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。

劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常具有较高的行政级别，如正局单位。社保局：在劳动局内部，原先可能是一个小部门，但后来升格为副局。在某些地区，社保局可能保持了其独立性，但级别和规模通常小于劳动局。

我想问问劳动局和社保局一样吗

劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常具有较高的行政级别，如正局单位。社保局：在劳动局内部，原先可能是一个小部门，但后来升格为副局。在某些地区，社保局可能保持了其独立性，但级别和规模通常小于劳动局。

不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以更低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。

是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所，市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局，大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并（实际是被吞并）就变成了人力资源和社会保障局。

社保是在社保局办理的不是劳动局，别搞错了！还有不明之处可以拨打天津市劳动保障热线 *** ：12333，更好是工作日的8点半上班后拨打比较容易接通。

想问劳动局和社保局一样吗

1、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质：劳动局：是国家编制的一个机构，通常负责劳动关系的调整、劳动争议的处理、劳动标准的制定与执行等。社保局：在部分地区的设置下，社保局是劳动局下面的一个小部门或独立单位，主要负责社会保险的征缴、管理、支付等工作。

2、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常具有较高的行政级别，如正局单位。社保局：在劳动局内部，原先可能是一个小部门，但后来升格为副局。在某些地区，社保局可能保持了其独立性，但级别和规模通常小于劳动局。

3、劳动局和社保局不一样。以下是关于两者区别的详细解释：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常被视为正局单位。它涵盖了广泛的劳动事务管理职责。社保局：原本是劳动局下面的一个小部门，早期可能仅为股级单位，但随着时间的推移，其级别可能有所提升，如升格为副局。

4、不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以更低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。

5、是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所，市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局，大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并（实际是被吞并）就变成了人力资源和社会保障局。

6、社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局。因此，两者不再是独立的单位，而是成为了人力资源和社会保障局的组成部分。 医保局与社保局的关系如何？医保局与社保局是不同性质的单位，但它们现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。

劳动局与社保局有什么区别

1、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质：劳动局：是国家编制的一个机构，负责全面的劳动事务管理。社保局：通常是劳动局下面的一个小部门，主要负责社会保障相关的事务。级别与地位：劳动局：在行政级别上，劳动局是正局单位，具有较高的地位和权力。

2、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质：劳动局：是国家编制的一个机构，通常负责劳动关系的调整、劳动争议的处理、劳动标准的制定与执行等。社保局：在部分地区的设置下，社保局是劳动局下面的一个小部门或独立单位，主要负责社会保险的征缴、管理、支付等工作。

3、劳动局和社保局不一样。以下是关于两者区别的详细解释：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常被视为正局单位。它涵盖了广泛的劳动事务管理职责。社保局：原本是劳动局下面的一个小部门，早期可能仅为股级单位，但随着时间的推移，其级别可能有所提升，如升格为副局。

4、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常具有较高的行政级别，如正局单位。社保局：在劳动局内部，原先可能是一个小部门，但后来升格为副局。在某些地区，社保局可能保持了其独立性，但级别和规模通常小于劳动局。

请问一下劳动局和社保局一样吗

1、不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以更低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。所以是否同一个地方，每个地区有区别。

2、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质：劳动局：是国家编制的一个机构，通常负责劳动关系的调整、劳动争议的处理、劳动标准的制定与执行等。社保局：在部分地区的设置下，社保局是劳动局下面的一个小部门或独立单位，主要负责社会保险的征缴、管理、支付等工作。

3、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质：劳动局：是国家编制的一个机构，负责全面的劳动事务管理。社保局：通常是劳动局下面的一个小部门，主要负责社会保障相关的事务。级别与地位：劳动局：在行政级别上，劳动局是正局单位，具有较高的地位和权力。

4、劳动局和社保局不一样。以下是关于两者区别的详细解释：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常被视为正局单位。它涵盖了广泛的劳动事务管理职责。社保局：原本是劳动局下面的一个小部门，早期可能仅为股级单位，但随着时间的推移，其级别可能有所提升，如升格为副局。

5、劳动局和社保局不一样。以下是两者的主要区别：机构性质与级别：劳动局：是国家编制的一个机构，通常具有较高的行政级别，如正局单位。社保局：在劳动局内部，原先可能是一个小部门，但后来升格为副局。在某些地区，社保局可能保持了其独立性，但级别和规模通常小于劳动局。

劳动局,劳动和社会保障局,人事局,人力资源和社会保障局,社保局是一个...

这些部门被称为劳动局。从2010年前后开始，全国范围内统一更名为劳动和社会保障局。随着 *** 职能的进一步整合优化，2024年，中央决定对相关机构进行改革，将劳动和社会保障局整合为人社部门，正式名称为人社局，即人力资源和社会保障局。

总之，从劳动局到劳动和社会保障局，再到人力资源和社会保障局，这一系列的名称变化反映了我国 *** 机构设置和职能调整的不断优化。而随着经济社会的发展，新的机构将继续发挥更大的作用，更好地服务于人民群众，促进经济社会的全面发展。

在98年之前，我国的劳动管理机构一直被称为劳动局。随着社会的发展和政策的调整，到了2010年前后，劳动和社会保障局成为了各地 *** 部门的正式名称。在中央层面，劳动和社会保障局作为部级单位，负责制定相关政策和指导各地的劳动和社会保障工作。

综上所述，人力资源和社会保障局是人事局与劳动局合并后的产物，它涵盖了原两个部门的职能范围，并致力于促进就业、保障劳动者权益和完善社会保障体系。

今天的社保局与劳保局介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于社保局与劳保局哪个好或社保局与劳保局的内容，别忘了在本站继续查找哦。