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退工单和社保有关系吗
具体流程如下： 劳资双方同意离职的，七天之内办理退工手续，开具退工单，把劳动手册交还本人。 社保封存且档案退本人户口所在地街道的社保中心。 若员工直接找到了新的工作，员工离职不能够退社保，但是可以转移社保。 以公司名义为员工办理的社保是不能退保的。
退工单和缴纳社保没有关系，估计这只是你单位的规定，劳动手册是需要交给单位的，说明这个单位还是比较正规的。你之前的公司不正规，估计都没有给你办理过员工录用手续和缴纳社保，当然也就没有退工单了。你可以把情况向新公司说明。
没有退工单是否可以交社保，取决于原单位是否已为员工办理了社保停保手续。如果已办理停保手续：员工离职后，原单位已为其办理了社保停保手续，那么员工在新单位是可以正常缴纳社保的。此时，退工单虽是一个重要的离职证明文件，但并不是缴纳社保的必备条件。关键在于社保关系的转移和停保手续的完成。
如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工单并没有直接关系。在同一个统筹地区，员工只能在一个单位缴纳社保，所以在原单位没有办理退保的情况下，新单位是无法进行缴纳的。如果出现此种情况，员工应该找原单位及时办理。
社保转移其实并不需要退工单，退工单主要用于失业保险的办理。社保转移具体流程如下：首先，在原参保地的社保局，即常州武进，办理个人参保缴费凭证，这是一种证明文件。接着，你需要到新的参保地，即无锡市，进行至少一个月的参保缴费。
上海没有退工单可以交社保吗
1、法律分析：可以。上海原单位没有退工单，现在单位是也可以给你缴纳社保的，在社保局去设置一下就可以了。社保卡办理具体如下：符合申领条件的人员可以通过 *** 向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
2、你在上海原单位没有退工单，现在单位是也可以给你缴纳社保的，你在社保局去设置一下就可以了。社保卡办理具体如下：办理条件 符合申领条件的人员可以通过 *** 向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
3、没有退工单是否可以交社保，取决于原单位是否已为员工办理了社保停保手续。如果已办理停保手续：员工离职后，原单位已为其办理了社保停保手续，那么员工在新单位是可以正常缴纳社保的。此时，退工单虽是一个重要的离职证明文件，但并不是缴纳社保的必备条件。关键在于社保关系的转移和停保手续的完成。
4、不能。只要不与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系就还继续存在，没有社保减员你就不会有回工回执（退工单），没有退工单进行不了失业登记，不进行失业登记，无法办理个人缴费。
没有签劳动合同但交了社保,辞职时有没有退工单
有。缴纳了社保一定是签订了劳动合同，因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件和与公司签订的劳动合同，但是有些企业没有通知劳动者而进行代签，事实上是违反《劳动法》的。
劳动者辞职的，是不需要退工单的。劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及未发放的工资。
没有劳动合同就没有退休单。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
单位必须用07年的合同去帮你办理退工手续，如果你不承认07年的合同，那就要帮你重新补签合同，上劳动部门备案，然后再退工，耽搁时间。没有什么大矛盾的，就让他们用伪造的合同吧，大家方便，抓紧退工退出来是关键。
员工可以要求公司直接变成无固定期限劳动合同。你这个情况如果是你个人要求离职的话可以和公司协商，完全可以离职，社保的话就是要原公司给你做转出。并且要求出具退工单，如果有劳动手册的还需要归还劳动手册。
没有退工单可以交社保吗
1、没有退工单是否可以交社保交社保要退工单吗，取决于原单位是否已为员工办理交社保要退工单吗了社保停保手续。如果已办理停保手续：员工离职后交社保要退工单吗，原单位已为其办理交社保要退工单吗了社保停保手续，那么员工在新单位是可以正常缴纳社保的。此时，退工单虽是一个重要的离职证明文件，但并不是缴纳社保的必备条件。关键在于社保关系的转移和停保手续的完成。
2、法律分析：可以的。离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。
3、关于是否可以缴纳社保，答案并非一概而论。首先，得考虑具体情况进行判断。如果原单位已为员工办理了社保停保手续，那么在新单位缴纳社保是完全可行的。反之，如果原单位没有进行社保停保，那么员工可能面临无法缴纳社保费用的困境。具体到法规层面，《劳动合同法》对此也有明确要求。
4、法律分析：可以。上海原单位没有退工单，现在单位是也可以给你缴纳社保的，在社保局去设置一下就可以了。社保卡办理具体如下：符合申领条件的人员可以通过 *** 向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
不办离职在新公司能交社保吗
可以，但原单位需办理社保退出手续。 若原单位未办理停保，新单位无法缴纳社保费用。 根据百度律临网的信息，不办离职也可以在新公司交社保。 离职证明即退工单，可以要求原单位退出社保，新单位即可接入。
可以，但原单位要把社保退出，如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。根据查询百度律临网得知，不办离职在新公司能交社保。因为离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。
公司劳动合同不解除下一家公司不能交社保。只有签劳动合同才能办理社保，必须解除上一家的劳动和同，才能办理社保转移。法律分析根据相关法律条例规定，如果在同一地市就业的话，原单位劳动合同未解除的情况，就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。
单位没有办理正式离职手续不可以直接走，这样影响到新单位参加社保。因为续交社保，必须在原单位停保，然后拿停保手续和原单位的离职证明，在新单位签定劳动合同，才能续交养老保险，对方单位没有办停，就无法续交上。
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