今天为大家带来关于个人买社保转工商险的详细介绍，同时也会深入解析个人交社保转公司交对个人有影响吗相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！
本文目录一览：
从个人上保险改为单位上保险怎么办理,需要什么手续?
1、您好个人买社保转工商险，个体参保人员被用人单位录用后个人买社保转工商险，要到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后，按单位职工办法参保缴费。
2、若原参保地与新用人单位参保地不属于同一个统筹区域，需至转出地社保经办窗口开具缴费凭证 凭该凭证至转入地社保经办窗口办理转移手续。失业期间确无缴费能力的，可以不缴纳养老保险费，中断缴费的，不计算缴费年限。自由职业身份补缴需携带身份证、养老保险手册前往参保地的社保经办机构申请补缴手续。
3、不需要的。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定个人买社保转工商险：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、若原来是个体缴费，那么持身份证、劳动合同或者户口簿到所属养老分局办理基本养老保险参保缴费凭证，再持该凭证到转入地办理申请转移业务。如沈阳市参保想要转为省保，需到参保所在区养老分局办理基本养老保险参保缴费凭证，再持该凭证到省社保局办理转移申请。
五险一金转移都需要什么
1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了。需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。
2、社保转移：“五险”即社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是可以直接办理转移手续的。工伤保险由企业负责缴纳，无需职工个人转移；生育保险自2024年起已并入医疗保险，因此也不存在单独转移的问题。
3、以灵活就业身份缴纳：如果辞职后一段时间内没有找到新的工作单位，可以选择以灵活就业的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。但需要注意的是，灵活就业人员无法缴纳失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。
4、五险一金可以转移到其他城市。其中，“五险”即社保（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险）和“一金”（住房公积金）均可办理转移手续，但需注意以下几点问题：社保转移注意事项 转移内容：社保转移主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险。
社保中的工伤保险是强制险吗
是的，社保中的工伤保险是强制险。以下是关于工伤保险作为强制险的详细解释：法律明确规定：根据劳动合同法以及《工伤保险条例》的相关规定，用人单位有义务为员工办理工伤保险。这意味着工伤保险的缴纳是受到法律强制要求的。缴纳义务：工伤保险的费用仅由用人单位一方进行缴纳，员工个人无需承担相关费用。
工伤保险作为社会保险体系中的重要组成部分，确实属于一种强制性保险。根据劳动合同法，用人单位有义务为员工办理工伤保险。这意味着工伤保险的缴纳是强制性的，而且仅由单位一方进行缴纳。
工伤保险：虽然未在上述法条中明确提及缴纳方式，但工伤保险同样属于五险范畴，且为强制性缴纳，一般由用人单位承担费用。生育保险：该法第五十三条明确指出，职工应参与生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不需缴纳生育保险费。
法律分析：现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的，而是其他的商业保险，最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。
社保工伤险怎么办理
社保工伤险的办理程序如下：单位参保手续：准备材料：单位在批准成立后，需准备营业执照、组织机构代码证书、法人身份证以及所有员工的劳务合同和身份证复印件。前往社保局：携带上述材料至社保局办理参保手续。缴纳保险费：按照社保局的规定缴纳职工工伤保险费。
办理工伤保险主要由用人单位负责，员工个人无法单独办理，具体流程如下：单位缴纳：根据《工伤保险条例》第三条的规定，工伤保险由用人单位负责办理，员工个人无法单独前往社保局自行办理。需确保五险一金的完整缴纳。
办理工伤险的步骤如下：准备材料：单位材料：营业执照原件与复印件、组织机构代码证书原件与复印件、单位法人的身份证原件与复印件。员工材料：所有员工的劳务合同与身份证复印件。前往社保局提交材料：携带准备好的材料前往当地社保局。提交社会保险登记表与缴费工资申报花名册。支付职工的工伤保险费。
根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
工伤保险办理程序如下：单位在批准成立后，需携带营业执照、组织机构代码证书、法人身份证及所有员工的劳务合同和身份证复印件至社保局办理参保手续，并缴纳职工工伤保险费。单位参保后，若有人员变动，需及时通知社保局更新信息。首次参保并缴费次月，新发生工伤的职工即可按《工伤保险条例》享受相关待遇。
以前买有四个社保,现在我想退工伤和失业保,能退吗,我是自己交
1、自己买的社保通常不可以退，但存在以下特殊情况可以退保退费：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；参保人因故死亡（退还个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（退还个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人账户尚有余额（退还个人缴费部分及利息）。
2、自费交社保如果交不起了，交过的钱在一般情况下是不能退回的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保个人账户中的钱不得提前支取，就是一旦开始缴纳社保，就不允许退保。
3、根据现行的社会保险政策，个人无法申请退保，除非遇到死亡、移民等极端情况。社保缴纳的费用主要用于个人退休后的养老金领取，以及在医疗、失业、工伤等其他方面的保障。如果你目前处于工作状态，社保缴纳是持续进行的。即使你在职期间申请离职，社保缴纳义务仍然由单位承担，直至离职手续办理完毕。
4、不可以的。如果真要退也只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，其他养老保险中单位交的部分、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。
关于个人买社保转工商险和个人交社保转公司交对个人有影响吗的内容介绍就到这里了，希望你已经找到了你所需的信息。如果你对这方面有更多兴趣，记得收藏并关注本站以获取更多资讯。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~