北京2024年社保缴纳上限 2024年北京养老保险缴费基数

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2024年北京社保缴费基数上限

年北京社保缴费基数上限为22260元。根据北京市人力资源和社会保障局的官方网站查询信息显示,2024年北京市居民社会养老保险缴费基数上限为22260元,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,所以2024年北京社保缴费基数上限为22260元。

以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费928元、失业保险费549元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费614元、失业保险费398元。

北京社保更低交多少

北京市的社保缴费标准依据不同的工作性质有所不同。对于企业职工来说,基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数下限被定为5360元。而机关事业单位的职工则有所不同,他们的基本养老保险月缴费基数下限设定为5644元。对于灵活就业人员而言,情况又变得复杂。

在北京,社保的缴纳基数依据员工的工资水平而定。更低缴纳基数是按照北京市社平工资的40%,即至少1490元。对于医疗、工伤和失业保险,更低缴纳基数则是北京市社平工资的60%,即至少2236元。如果员工的实际工资高于这些更低标准,则应以实际工资为基数进行缴纳。

目前,北京养老保险的更低缴费基数为3613元,医疗保险的更低缴费基数为4713元,缴费比例分别为12%和24%。以更低缴费基数来计算,就可以算出参保人每月应交养老保险8612元,每月应交医疗保险5656元,合计14368元。

北京社保缴费基数更低为6326元,更高为33891元。按照规定社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,3元大病保险和0.5%失业保险。

北京企业更低社保缴费基数如下:2024年7月至2024年12月,北京的社保基数是6326元-33891元。如果按照更低社保缴纳基数6326元/月计算,北京最新社保费用是23462元,其中公司需要缴纳的费用是16739元,个人需要缴纳的部分是6623元。

北京社保更高交多少钱

1、北京市人力资源和社会保障局发布2024年城乡居民基本养老保险缴费标准,更低标准为年缴费1000元,更高标准为年缴费9000元,本市参保人可在这个区间内自选缴费金额。符合条件的参保人可选择线上线下方式,在2024年4月1日至12月10日期间办理参保缴费手续。

2、上限:33891元/月;下限:6326元/月。因此,北京社保基数标准2024年更低为每月6326元。

3、北京社保缴费基数上下限的法规 每年北京社保缴费基数会按照去年社平均工资的情况来调整,北京社保缴费上限为31884元,下限为5869元。也就是说如果单位上报的工资基数高于,或者是低于社保缴费基数的范围,那么也只能按照有关部门法规的上限或者是下限来进行社保费用的计算。

4、首先,对于那些收入较高的人群,他们可能会选择缴纳更高档的社保。那么,2024年北京社保更高档需要交多少钱一个月呢?答案是:更高缴纳金额为21227元/月。其次,对于收入较低的人群,他们可以选择缴纳更低档的社保以减轻经济负担。在北京,社保更低档的缴纳金额是2890.4元/月。

2024年社保缴费基数

年度社保更低缴费工资为3082元,更高为23118元。2024年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额 一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。

法律主观:上海2024年 社保缴费基数 已确定据上海市人社局最新发布,2024年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整,上下限分别调整为17817元和3563元。2024年5月起,将按照新的标准征收。

养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。工伤保险缴费比例:单位0.2-9%,个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。

社保缴费基数的下限应当按照当地更低工资标准确定。在上海市,2024年更低工资标准为2200元/月,故社保缴费基数的下限为6600元/月。但需要注意的是,不同类别的社会保险在缴费基数的下限上可能存在差异。

年大连社保更低档缴费基数为3688元/月。

社保缴费金额=缴费基数×缴费比例。养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

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