三亚人力资源和社会保障局 三亚人力资源和社会保障局地址

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本文目录一览：

• 1、三亚市人力资源和社会保障局主要职责
• 2、三亚市人力资源和社会保障局内设机构
• 3、三亚市人力资源和社会保障局其他事项
• 4、三亚市人力资源和社会保障局职责调整
• 5、三亚市人力资源和社会保障局人员编制

三亚市人力资源和社会保障局主要职责

1、三亚市人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规三亚人力资源和社会保障局，制定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划、流动规划。具体包括三亚人力资源和社会保障局： 负责全市人力资源流动和配置三亚人力资源和社会保障局，开展全市人力资源和社会保障统计和信息工作。

2、三亚市人力资源和社会保障局是三亚市 *** 下属的一个职能部门三亚人力资源和社会保障局，主要负责保障和改善全市人力资源的社会管理和劳动保障服务工作。该局以实施民生工程为核心，致力于打造公正公平、便捷高效的劳动保障服务体系。

3、补充养老保险、补充医疗保险规则和办法制定，养老保险社会化管理服务事业发展规划实施，社保经办机构监督和管理，工伤和职业病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定工作。

4、一）贯彻落实国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展、流动规划，并组织实施和监督检查三亚人力资源和社会保障局；负责促进人力资源合理流动、有效配置和全市人力资源和社会保障统计和信息工作。

5、促进人力资源合理流动、有效配置。 加强统筹机关企事业单位基本养老保险，加强基金监管，提高防范能力，推进基本养老保险制度改革。 加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。 加强组织实施劳动监察和协调农民工工作，切实维护劳动者合法权益。

三亚市人力资源和社会保障局内设机构

1、行政审批办公室负责人力资源和社会保障局相关行政许可和行政审批工作，协调相关行政许可和审批事项的审批工作，完善相关行政审批事项工作流程。

2、三亚市人力资源和社会保障局的行政编制数量为33名，包括1名局长和3名副局长。该局还设有一个公务员局，其中公务员局局长为一名副处级干部，副局长为一名正科级干部。

3、就业局，专注于就业服务和职业指导。农村社会养老保险局，关注农村地区的社会保障问题。劳动保障监察支队，强化劳动保障监督与执法。人事劳动保障信息中心，提供信息技术支持和信息管理服务。职业技能鉴定中心，负责职业技能的认证和培训。

4、三亚市人力资源和社会保障局是三亚市 *** 下属的一个职能部门，主要负责保障和改善全市人力资源的社会管理和劳动保障服务工作。该局以实施民生工程为核心，致力于打造公正公平、便捷高效的劳动保障服务体系。

5、陈跃，男，1962年5月出生，汉族，海南乐东人，中央党校研究生学历，1981年7月参加工作，1988年1月加入中国 *** ，现任 *** 三亚市委组织部副部长兼三亚市人力资源和社会保障局党组书记、局长， *** 三亚市委委员。主管局全面工作。

三亚市人力资源和社会保障局其他事项

三亚市人力资源和社会保障局负责大中专毕业生的就业管理工作。该政策由市人力资源和社会保障局牵头，与市教育局等相关部门共同实施。在毕业生离校前，就业指导和服务由市教育局负责；离校后，则由市人力资源和社会保障局接手。公务员局的职责包括管理行政机关公务员及所属参照公务员法管理单位的工作人员。

一）大中专毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门组织实施；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。

三亚市人力资源和社会保障局是三亚市 *** 下属的一个职能部门，主要负责保障和改善全市人力资源的社会管理和劳动保障服务工作。该局以实施民生工程为核心，致力于打造公正公平、便捷高效的劳动保障服务体系。

三亚市人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规，制定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划、流动规划。具体包括： 负责全市人力资源流动和配置，开展全市人力资源和社会保障统计和信息工作。

三亚市人力资源和社会保障局职责调整

加强公务员事务管理的有关职责和 *** 奖励具体工作。 加强统筹机关企事业单位人员管理，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。 加强统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。 加强统筹人力资源市场发展和规划，促进人力资源合理流动、有效配置。

三亚市社会保险事业局是隶属于三亚市人力资源和社会保障局的事业单位，级别为副处级，并且按照公务员法进行管理。这个机构的设立是为了更好地服务于三亚市的社会保险工作。

一）贯彻执行党和国家及省有关人事、劳动和社会保障管理工作的方针政策、法律、法规规章；依法拟定并组织实施本市人事、劳动和社会保障管理工作的政策、法规规章和规划、计划。（二）负责全市国家机关和企、事业单位人力资源配置的总体规划、结构调整等管理工作。

三亚市人口和计划生育委员会职责调整内容全面，涉及取消、增加及加强多个方面。首先，取消的职责是已由 *** 公布取消的行政审批事项，这表明政策调整中注重简化行政程序，提高效率。

三亚市卫生局的职责经过调整，涉及多项职责的转移和增加，以更好地服务于公众健康。首先，取消了一些行政审批事项，这标志着部门工作重心的转变，更加注重效率和效能。

三亚市人力资源和社会保障局人员编制

三亚市人力资源和社会保障局三亚人力资源和社会保障局的行政编制数量为33名三亚人力资源和社会保障局，包括1名局长和3名副局长。该局还设有一个公务员局三亚人力资源和社会保障局，其中公务员局局长为一名副处级干部，副局长为一名正科级干部。

三亚市人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作三亚人力资源和社会保障局的方针政策、法律法规，制定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划、流动规划。具体包括： 负责全市人力资源流动和配置，开展全市人力资源和社会保障统计和信息工作。

陈跃，男，1962年5月出生，汉族，海南乐东人，中央党校研究生学历，1981年7月参加工作，1988年1月加入中国 *** ，现任 *** 三亚市委组织部副部长兼三亚市人力资源和社会保障局党组书记、局长， *** 三亚市委委员。主管局全面工作。

三亚市人力资源和社会保障局是三亚市 *** 下属的一个职能部门，主要负责保障和改善全市人力资源的社会管理和劳动保障服务工作。该局以实施民生工程为核心，致力于打造公正公平、便捷高效的劳动保障服务体系。

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