中国人寿员工实名举报-中国人寿员工实名举报原文

女员工实名举报中国人寿支公司业绩造假,这事该怎么看?

日，员工实名举报中国人寿大量造假一事登上各大平台热搜。一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。

该女员工称，她已在公司工作16年，2024年实名举报《中国人寿嫩江支公司经理孙小刚造假贪污问题》，涉及虚列费用、虚假增员等内容，至今未果。

一中国人寿上了热搜，关于黑龙江女员工实名举报公司大量造假。这位工作了十六年的女员工发文举报该公司经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效以及达成自己的职务晋升等违规行为。

网友“@兔宝宝1988z”是中国人寿嫩江支公司员工，工龄16年，她实名举报称，自己所在公司存在虚假增员、虚挂人力、虚列费用等问题，公司副经理孙小刚“长险短做”骗保，谋取私利。

目前，中国人寿被员工实名举报造假，这件事情我认为对人寿造成的负面影响还是比较大的。

员工实名举报造假,中国人寿开年冲上热搜,该事件中存在哪些疑点?_百度...

1、月24日上午，中国人寿以一种不太光彩的方式冲上了热搜，起因是中国人寿嫩江支公司被一名自称工作了16年的老员工实名举报大量造假。

2、一中国人寿上了热搜，关于黑龙江女员工实名举报公司大量造假。这位工作了十六年的女员工发文举报该公司经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效以及达成自己的职务晋升等违规行为。

3、中国人寿登上了热搜，一位自称在中国人寿工作了16年的张某实名举报中国人寿黑龙江嫩江支公司举报该支公司的法定代表人孙小刚有大量造假行为，这个举报消息出来之后很快就将中国人寿推到众人面前。

4、日，中国人寿因一封员工举报信登上新浪微博热搜，一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称，嫩江支公司总经理孙小刚涉保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。

员工实名举报中国人寿支公司造假,你佩服这样的勇气吗?

1、有个员工当然是非常有勇气。作为一名已经被开除中国人寿员工实名举报的员工中国人寿员工实名举报，其实没有太多的力量中国人寿员工实名举报，而且中国人寿作为国内非常强的企业中国人寿员工实名举报，有这样的决心已经非常难能可贵中国人寿员工实名举报了。而且还敢勇于将自己的言论发到网上，不惧一切挑战，揭露这丑陋的事实。

2、曝中国人寿员工未配合造假被解约，大家都佩服这位女孩子的勇气，但同时也在担心她的人身安全，害怕他会遭到意外，这究竟是要付出多的代价才能举报成功呢。

3、日，员工实名举报中国人寿大量造假一事登上各大平台热搜。一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。

女子自称中国人寿员工,实名举报公司大量造假,该名女子的说法可信吗...

1、我认为改名女子的说法是可信的，因为这一举报对她而言，没有任何的个人好处，可能还会危机到个人的人身安全。所以改名女子不可能虚假举报。

2、一中国人寿上了热搜，关于黑龙江女员工实名举报公司大量造假。这位工作了十六年的女员工发文举报该公司经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效以及达成自己的职务晋升等违规行为。

3、我觉得她举报的事情很有可能是真的，因为她冒着很大的风险选择了实名举报，而且在视频中她的条理非常清晰，也列出了一些证据，从中可以看出她做了充足的准备，而且已经酝酿了很长一段时间，看起来也不像是造谣。

4、网友“@兔宝宝1988z”是中国人寿嫩江支公司员工，工龄16年，她实名举报称，自己所在公司存在虚假增员、虚挂人力、虚列费用等问题，公司副经理孙小刚“长险短做”骗保，谋取私利。

5、一位自称为张乃丹的女子在各大 *** 平台上实名举报中国人寿嫩支分公司的法定代表人孙小刚大量造假，存在多项违法行为。

中国人寿女员工实名举报造假,后续会怎样?中国保险业有什么影响?_百度...

迫于舆论的压力中国人寿员工实名举报，监管肯定会严查，保险公司会进行一番整顿，行业肯定会变得越来越规范，老百姓买保险也会越来越理智。 强烈要求取缔商保完善社保。 工作十六年的女员工，能够站出来举报中国人寿，真实性是存在的。

这次的举报对中国人寿保险公司也造成中国人寿员工实名举报了比较大的影响，甚至对整个保险行业的影响也会比较大。这些行为已经触犯了法律，如果内容属实，中国人寿相关工作人员将会需要承担法律责任，甚至会被罚款。

她举报称，中国人寿黑龙江嫩江支公司总经理存在保费造假，骗保套钱谋取私利等问题，并自称因举报公司领导，已被公司打击报复开除。

中国人寿公布前员工举报调查结果,结果是怎样的?

中国人寿正式公布了调查结果。在这件事情闹得沸沸扬扬之后，中国人寿目前已经正式公布了调查结果，这个结果是由专门的调查小组得出来的。

中国人寿公布前员工举报调查结果说明中国人寿公司在获得具体信息之后，他们也会为了保护公司员工的利益与企业形象，对六位责任人实行处罚措施。

中国人寿公布了前员工举报的调查结果，结果显示部分人员确实存在不正当行为，并且已经对其进行了处罚。不过从处罚内容上看，中国人寿显然是觉得网友们没有思考能力。企图通过结果，让网友忘掉公司本身存在的问题。

其次，中国人寿是在纽约，香港，上海三点共同上市的大型保险企业。所以绝不会自砸招牌，内部控制方案一定是行业最严的。第三，第三方的会计事务所对人寿年报已经出具了审计结果。此次事件发生后，也前往黑龙江进行调查。

月28日，中国人寿在官网披露张乃丹举报事件的调查结果：经调查，前员工张某某反映的嫩江支公司时任经理孙某某相关违规违纪问题部分属实。

一中国人寿上了热搜，关于黑龙江女员工实名举报公司大量造假。这位工作了十六年的女员工发文举报该公司经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效以及达成自己的职务晋升等违规行为。